Jak to możliwe? Odpowiedź jest prosta: polskie przepisy.
Według przepisów pracy, pracodawca musi zapewnić wodę w biurze dla każdego pracownika. Przy dystrybucji woda w biurze nie ma żadnych limitów. Pracownik nie może mieć przydzielonej np. 1 butelki wody podczas 4 godzin pracy. Takie postępowanie narusza prawa pracownika. Do wody w biurze pracownik musi mieć dostęp zawsze, kiedy ma taką potrzebę. Przepisy mówią, że woda w biurze obowiązuje każdego pracownika bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, jeśli chodzi o prawo do wody pitnej. Pracodawca musi zapewnić wodę, gdy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekroczy 28 stopni Celsjusza, wówczas woda w biurze należy się bezwzględnie i niezależnie od wykonywanych czynności pracowniczych.